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      新聞資訊
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      員工風(fēng)采
      05-05

      “年輕就要不一樣!”--申江杯拔河比賽紀實(shí)

      為加強企業(yè)文化建設,增強企業(yè)凝聚力,適逢“五一國際勞動(dòng)節 ”、“五四青年節”來(lái)臨之際,經(jīng)集團公司總經(jīng)辦研定,由企業(yè)工會(huì )、共青團、婦聯(lián)等群團組織主辦,集團黨總支、集團總經(jīng)辦協(xié)辦,4月29日下午13:00在申江控股集團園區內舉行了“第一屆申江杯拔河比賽”。
      03-16

      春風(fēng)十里,皆不如你--申江“女神節”特別活動(dòng)

      不管在公司扮演著(zhù)什么樣的角色,在生活中扮演女兒、妻子、母親等角色, 每一位女性都值得被溫柔寵愛(ài),愿你們眼中有光,心中有愛(ài)
      02-02

      2020年申江優(yōu)秀員工評選 —— 暨優(yōu)秀總經(jīng)理推薦理由

      2020年是不平凡的一年,是值得銘記的一年。這一年里,廣大申江人在面對艱難險阻、重重困難的情況下努力拼搏、砥礪前行,最終實(shí)現了集團業(yè)績(jì)的逆勢增長(cháng)。在農歷辛丑年即將來(lái)臨之際,一年一度的申江優(yōu)秀員工(黨員)評選活動(dòng)也落下帷幕,在這一年里,申江涌現了一大批愛(ài)崗敬業(yè)的新老員工,他們在各自的崗位上默默耕耘,用高度的責任感和敬業(yè)精神圓滿(mǎn)完成每一項工作任務(wù),這才有了申江不斷向前發(fā)展的澎湃源動(dòng)力。
      12-16

      趙青喜獲“鄞州金匠”稱(chēng)號

      為弘揚“工匠精神”,切實(shí)提升企業(yè)引才、用才、留才積極性,促進(jìn)企業(yè)實(shí)用人才更好地為區域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),根據《鄞州區企業(yè)實(shí)用人才評價(jià)暫行辦法》、《關(guān)于開(kāi)展第四屆鄞州區企業(yè)實(shí)用人才評選的通知》等文件要求,經(jīng)企業(yè)推薦、資格審查、綜合評審、公示確認,30 人入選第四屆“鄞州金匠”,申江集團旗下子公司申江科技股份有限公司員工趙青喜獲殊榮,具體名單見(jiàn)附件。
      09-02

      平凡的堅守,無(wú)悔的奉獻

      平凡的堅守,無(wú)悔的奉獻——訪(fǎng)耐克薩斯專(zhuān)用車(chē)有限公司優(yōu)秀員工楊金紅 楊金紅,男,31歲,湖北建始縣人,扎根企業(yè)六年,工作兢兢業(yè)業(yè)、為人踏實(shí)坦誠,曾多次被公司評為“優(yōu)秀員工”,2020年初被公司提拔為生產(chǎn)部部長(cháng)助理。 ? ? 平凡之中見(jiàn)精神 ? ? 某個(gè)夏日的上午,走進(jìn)耐克薩斯公司的生產(chǎn)一線(xiàn),眼前一個(gè)個(gè)忙碌的身影在方寸間默默耕耘,如同一個(gè)個(gè)相互咬合的齒輪,推動(dòng)著(zhù)一部龐大的機器,節奏有序地運轉著(zhù)。此時(shí)被汗水浸透卻仍專(zhuān)注工作的楊金紅正是其中平凡而又特殊的一員。 ? 2014年初,時(shí)年25歲的楊金紅,加入了新組建成立的耐克薩斯專(zhuān)用車(chē)有限公司,成為生產(chǎn)車(chē)間的一名普通員工。從此,他便與這里結下了不解之緣,數年如一日,他一直堅守崗位,默默無(wú)聞奮戰在生產(chǎn)第一線(xiàn),扎根企業(yè)6年余,見(jiàn)證了企業(yè)從初建到發(fā)展壯大的全過(guò)程。 ? 初見(jiàn)楊金紅,小伙子比較靦腆,談起工作,他說(shuō):“做好自己本職工作,幫助同事解決困難,都是我應該做的”。沒(méi)有豪言壯語(yǔ),沒(méi)有驚天事跡,所做的一切都是那么普通、平凡。在這里,他用青春和汗水詮釋了對工作的堅守和奉獻。 ? ? 一心撲在工作上 ? ? 在同事們眼里,楊金紅平時(shí)是一個(gè)比較安靜,話(huà)語(yǔ)不多的人,就是這樣一個(gè)不善言辭的年輕人,對工作卻總是抱著(zhù)一百二十分熱情。作為生產(chǎn)車(chē)間的骨干,楊金紅身兼數職,是車(chē)間里的“萬(wàn)能工”,哪里有困難,哪里就有他的身影?!肮ぷ髦杏龅诫y題,同事們第一個(gè)想到的就是他”,目前的工作搭檔生產(chǎn)部長(cháng)蔣鹿群如是說(shuō)。今年來(lái),在生產(chǎn)部門(mén)人員減少訂單卻大幅增長(cháng)的情況下,為了能及時(shí)交貨,他常常是第一個(gè)到車(chē)間,最后一個(gè)離開(kāi),連續加班加點(diǎn),工作到深夜,沒(méi)有休息日是常態(tài)?!白鍪乱唤z不茍,做人踏實(shí)坦誠”是領(lǐng)導和同事們對他的一致評價(jià)。 ? 在他負責管理的大型材料和房車(chē)的周轉運送中,對于運送體積龐大的3.2米高,3.1米寬,12長(cháng),加上叉車(chē)總長(cháng)15米左右的房車(chē),車(chē)間兩排放滿(mǎn)車(chē)輛,過(guò)道不足4米,他駕駛的叉車(chē)卻能來(lái)回穿插運行自如。特別是成品房車(chē)淋雨房試驗,狹小的空間逆向駕駛,在阻擋了視線(xiàn)情況下,他仍能分寸控制絲毫不差,操作嫻熟令人驚嘆。這樣的操作往往每天往返數十次,充分體現了高超技藝和匠心精神。為了不斷提高專(zhuān)業(yè)技能,即使早已是技能嫻熟的他,仍堅持不斷學(xué)習,提高各項專(zhuān)業(yè)技能,曾多次被公司評為“優(yōu)秀員工”?!拔覑?ài)我的工作”便是他內心最真實(shí)的表露。 ? ? ? 心存感恩倍努力 ? ? 回想這些年與同事們一起走過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨,最讓楊金紅難忘的是企業(yè)大家庭帶來(lái)的溫暖,他說(shuō):“對企業(yè)和同事,我一直心存感激”。當年一場(chǎng)意外火災,家被毀于一旦,家中財物在大火中化為灰燼,但大火無(wú)情,人間有愛(ài)。正當他感到絕望無(wú)助之時(shí),耐克薩斯專(zhuān)用車(chē)有限公司領(lǐng)導層在得到消息的第一時(shí)間發(fā)出了為楊金紅捐款的倡議,幫助他一家渡過(guò)難關(guān)。倡議得到了員工們的積極響應,大家紛紛慷慨解囊,獻出一片愛(ài)心,送上一份溫暖,短短幾天就將籌到的捐款送到楊金紅手中??粗?zhù)同事們對自己的援助,一向靦腆的他聲音也不免有些哽咽:“感謝組織和同事們在最困難的時(shí)候伸出援助之手,解決了我的燃眉之急。今后,我將更加努力做好本職工作,以回報企業(yè)和同事們的關(guān)心和關(guān)愛(ài)”。 ? ? 勇挑重擔續前行 ? ? 今年初,因工作出色,楊金紅被提拔為生產(chǎn)部部長(cháng)助理,協(xié)助部長(cháng)處理日常事務(wù),理順協(xié)調班組間關(guān)系。從一名普通員工晉升到管理崗位,楊金紅說(shuō):“原先我只是努力將自己的工作做好,往后我將幫助大家一起進(jìn)步,與公司一起成長(cháng)?!北M管充滿(mǎn)挑戰,但他對未來(lái)充滿(mǎn)信心。 ? “不積硅步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江?!?,申江的大家庭正是需要像他一樣勤奮、忠誠的優(yōu)秀員工。立足本職,忠于職守,腳踏實(shí)地,不畏艱難,堅忍不拔地一路走下去,最終必能到達勝利彼岸。 人生的每一段經(jīng)歷都是寶貴財富,每一天都在聚集能量,作為一名普通的基層管理人員,沒(méi)有亮麗光鮮的身份,沒(méi)有令人艷羨的高薪,而楊金紅卻用數年的堅持與努力,在平凡的工作崗位上,譜寫(xiě)著(zhù)拼搏奮斗的人生旋律,相信他憑著(zhù)這份執著(zhù)與努力,屬于他的那份輝煌必將到來(lái)!
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